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📑 Responsable RH Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à v ...

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📑 Job DescriptionResponsable RH Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nou ...

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📑 Responsable RH Chez Camlon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rle, la bonne entreprise, le bon patron et lenvironnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes l pour vous couter, vous comprendre et connatre la personne derrire le curriculum vitae. Nous nous engageons vous prsen ...

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📑 Notre équipe de gestion connaît une expansion significative!Nous sommes à la recherche d'un professionnel capable de développer, préciser et implémenter des outils de travail liés aux ressources humaines et à la santé et sécurité au travail. Si vous êtes prêt à jouer un rôle actif dans la création de programmes et stratégies internes, votre contrib ...

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📑 Recherchez-vous une nouvelle opportunité RH pas loin de chez vous à Vaudreuil? Avez-vous de l'expérience avec les normes CNESST? Si oui, nous avons un beau défi pour vous.Mon client est une entreprise agroalimentaire en expansion qui recherche un.e coordonnateur.trice RH pour joindre leur équipe. Cette personne se reportera à la directrice RH. Elle ...

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📑 L’AnalysteFonctionnel sera responsable de faire évoluer les modules SAP hautementpersonnalisé dans l’entreprise en pleine expansion, plus précisément sur lemodule SAP RH (SAP Human Resources).• Analyser les besoins d’affaires et rédiger lesspécifications techniques• Recommander des solutions, favoriser l’optimisation etdocumenter la structure• Cont ...

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📑 Les tâches Élaborer et appliquer la stratégie de recrutement. Élaborer, coordonner, diriger et superviser toutes les initiatives de son secteur, y compris le recrutement, les communications internes, le programme de reconnaissance, la formation, le développement des compétences, la santé, la sécurité et ...

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📑 Voici votre chance de faire partie d'une équipe gagnante avec des dirigeants à l'écoute de leurs employés. Vous recherchez un poste dans lequel le défi vous stimule ? Si votre force est le développement et on dit que vous une personne structurée, ce poste est pour vous. Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de p ...

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📑 Objectif La ou le responsable des ressources humaines est chargé de la planification stratégique des ressources humaines et des stratégies visant à soutenir une exploitation durable et rentable des activités; dans sa mission, la personne agit comme un partenaire d’affaires. Elle apporte un soutien au chef des RH, Est du Canada et aux chefs ...

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📑 Objectif La ou le responsable des ressources humaines est chargé de la planification stratégique des ressources humaines et des stratégies visant à soutenir une exploitation durable et rentable des activités; dans sa mission, la personne agit comme un partenaire d’affaires. Elle apporte un soutien au chef des RH, Est du Canada et aux chefs ...

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📑 Objectif La ou le responsable des ressources humaines est chargé de la planification stratégique des ressources humaines et des stratégies visant à soutenir une exploitation durable et rentable des activités; dans sa mission, la personne agit comme un partenaire d’affaires. Elle apporte un soutien au chef des RH, Est du Canada et aux chefs ...

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📑 Les tâches Élaborer et appliquer la stratégie de recrutement. Élaborer, coordonner, diriger et superviser toutes les initiatives de son secteur, y compris le recrutement, les communications internes, le programme de reconnaissance, la formation, le développement des compétences, la santé, la sécurité et le bien-être au travail. Fourni ...

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📑 Objectif La ou le responsable des ressources humaines est chargé de la planification stratégique des ressources humaines et des stratégies visant à soutenir une exploitation durable et rentable des activités; dans sa mission, la personne agit comme un partenaire d’affaires. Elle apporte un soutien au chef des RH, ...

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📑 À propos de Minerai de Fer QuébecMinerai de Fer Québec est une filiale de Champion Iron Limited, une société publique sur les bourses TSX et ASX, avec une capitalisation boursière d'environ 3 milliards de dollars canadiens. Minerai de fer Québec (MFQ) exploite la mine de minerai de fer du lac Bloom, située dans le nord du Québec, au Canada, et empl ...

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📑 Au sein de votre équipe #OneTeam• Vous êtes responsable de toutes les missions reliées à la gestion de bureau ainsi qu’à la vie du bureau de Montréal (environ 145 personnes).• Vous êtes garant.e de faire rayonner les valeurs OVHCloud auprès de nos collaborateurs (employés) et vous supportez notre équipe RH dans diverses tâches quotidiennes. ...

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📑 À titre de Conseiller Talent, culture et communication tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise ! GUAY est présent sur les plus grands chantiers du Québec. Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et ...

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📑 Mandat TEMPORAIRE- Remplacement de congéAXXEL RH est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour un poste temporaire de Partenaire d'affaires en ressources humaines pour notre client, la plus grande entreprise indépendante d'énergie renouvelables au monde spécialisée dans l'éolien terrestre et offshore, le solaire, le stockage et la transm ...

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📑 Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, (BP Canada) ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position ...

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📑 CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES | DORVALNous sommes présentement à la recherche d’unConseiller ressources humainespour une entreprise de service située à Dorval. La personne occupera un rôle de généraliste et sera impliquée dans la gestion de nombreux aspects du capital humain.Tu as de belles réalisations professionnelles en ressources humaines que ...

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📑 À titre de Conseiller Talent, culture et communication tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise ! GUAY est présent sur les plus grands chantiers du Québec. Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et ...

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📑 Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.Partager cette offre d’emploiTitre du poste:Architecte de Solution - RH PaieNuméro de la demande:30685Catégorie d'emploi:AdministrationDivision : Nat - Systèmes d'information (80069756)Département :Technologie de l'informationLieu de travail: ...

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📑 Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.Partager cette offre d’emploiTitre du poste:Architecte de Solution - RH PaieNuméro de la demande:30685Catégorie d'emploi:AdministrationDivision : Nat - Systèmes d'information (80069756)Département :Technologie de l'informationLieu de travail: ...

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📑 Otus RH est présentement à la recherche d’unconseiller ressources humainepour unremplacement temporaire de 15 mois.Joins-toi à uneentreprise québécoise bien établie située à Beloeil. Leconseiller ressources humainessera responsable du volet relation de travail et santé sécurité.Principales responsabilités du conseiller ressources humaines:Exerc ...

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📑 Profil du candidat Baccalauréat en Ressources Humaines 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (formation, recrutement ou autre) Maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, Forms, etc.) Capacité à communiquer de manière claire et ...

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📑 Position Summary:Le/la HRBP Senior agit en fervent défenseur des collaborateurs tout en soutenant les directeurs de différentes localisations sur leur périmètre de responsabilité. Il/elle apporte son expertise, met en œuvre et gère les politiques, programmes et procédures RH.Responsabilites:Représente la fonction RH en tant que partenai ...

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📑 Notre équipe de gestion connaît une expansion significative!Nous sommes à la recherche d'un professionnel capable de développer, préciser et implémenter des outils de travail liés aux ressources humaines et à la santé et sécurité au travail. Si vous êtes prêt à jouer un rôle actif dans la création de programmes et stratégies internes, votre contrib ...

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📑 Qui nous sommesLe Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la ...

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📑 Position Summary:Le/la HRBP Senior agit en fervent défenseur des collaborateurs tout en soutenant les directeurs de différentes localisations sur leur périmètre de responsabilité. Il/elle apporte son expertise, met en œuvre et gère les politiques, programmes et procédures RH.Responsabilites:Représente la fonction RH en tant que partenaire stratégi ...

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📑 Position Summary:Le/la HRBP Senior agit en fervent défenseur des collaborateurs tout en soutenant les directeurs de différentes localisations sur leur périmètre de responsabilité. Il/elle apporte son expertise, met en œuvre et gère les politiques, programmes et procédures RH.Responsabilites:Représente la fonction RH en tant que partenaire stratégi ...

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📑 ALTERNANCE Chargé de missions en Ressources Humaines H/F Référence : LA-MBARH-27012023 Etablissement : Laval Domaine : MBA Management Ressources Humaines Type de poste : APPRENTISSAGE Type de contrat : Alternance Secteur : RESSOURCES HUMAINES Localisation : LAVAL 53000 L’école de Commerce AFTEC LAVAL propose de multiples formations Po ...

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📑 CGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Quatre décenn ...

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📑 Partenaire d'affaires, RH / Human Resources Business PartnerVous mettrez à profit votre expérience et votre expertise en matière de Ressources Humaines pour favoriser une expérience positive pour nos collaborateurs, et collaborerez avec la direction sur les priorités stratégiques et opérationnelles afin de fournir les meilleurs services possibles.< ...

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📑 Sierra Distribution Floralese positionne comme l'un des principaux distributeurs de fleurs coupées fraîches dans l'est du Canada. Établie à Montréal en 1986 et comptant 3 succursales à travers l'Amérique du Nord, nous sommes fiers de fournir des millions d’unités de fleurs de qualité à chaque année aux grossistes et au marché de détail.L’entreprise ...

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📑 Responsabilités Gérer les embauches (affichages et entrevues) ; Prendre en charge l'Assurance collective ; Assurer les communications avec les employés ; Faire le suivi et la mettre à jour les formations requises selon les différents chantiers. Exigences< ...

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📑 Vous souhaitez vous orienter dans le secteur des ressources humaines avec une formation professionnalisante et diplômante ? Intégrer le 100% en ligne, en alternance. Durant votre formation, vous pourrez définir avec votre entreprise votre rythme d’alternance.Vos missions Sous la supervision du Responsable RH, vous participerez à l’activité et aux p ...

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📑 Tâches/Responsabilités L’AnalysteFonctionnel sera responsable de faire évoluer les modules SAP hautementpersonnalisé dans l’entreprise en pleine expansion, plus précisément sur lemodule SAP RH (SAP Human Resources). PLUSPRÉCISÉMENT • Analyser les besoins d’affaires et rédiger lesspécifications techniques • Recommander des solutions, f ...

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📑 ADJOINT- RH 1 an et +Cabinet de professionnels | MontréalNous sommes à la recherche d’un.e Adjoint.e RH pour joindre l'équipe dynamique des RH et assurer le soutien administratif des dossiers des employés et répondre aux demandes RH de ces derniers.Vos tâches :Vous serez notamment responsable de coordonner et assurer le suivi administratif des doss ...

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📑 Job DescriptionL’Analyste Fonctionnel sera responsable de faire évoluer les modules SAP hautement personnalisé dans l’entreprise en pleine expansion, plus précisément sur le module SAP RH (SAP Human Resources). PLUS PRÉCISÉMENT • Analyser les besoins d’affaires et rédiger les spécifications techniques• Recommander des solutions, favoriser l’optimis ...

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📑 Job DescriptionL’Analyste Fonctionnel sera responsable de faire évoluer les modules SAP hautement personnalisé dans l’entreprise en pleine expansion, plus précisément sur le module SAP RH (SAP Human Resources). PLUS PRÉCISÉMENT • Analyser les besoins d’affaires et rédiger les spécifications techniques• Recommander des solutions, favoriser l’optimis ...

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📑 Qui sommes-nous ?Systèmes climatiques XNRGY , est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone.XNRGYrecherche unCoordonnateur aux ressources humainesqualifié pour rejo ...

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📑 Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, NanoXplore est l'entreprise idéale !Vous aurez l’opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui crée des produits durables repoussant les limites conventionnelles dans de nombreuses industries. L’innovation est l’une de nos va ...

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📑 Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, NanoXplore est l'entreprise idéale !Vous aurez l’opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui crée des produits durables repoussant les limites conventionnelles dans de nombreuses industries. L’innovation est l’une de nos va ...

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📑 Description du poste Titre du poste : Architecte de solution SAP RH-Paie Type de contrat : poste permanent Travail hybride Astek recrute pour l’un de ses clients un.e architecte de solution SAP RH-Paie L’ architecte des processus SAP Ressources Humaines et Paie aura comme mission d’effectuer l’analyse des besoins du secteur de l’entreprise ...

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📑 Description du poste Titre du poste : Architecte de solution SAP RH-Paie Type de contrat : poste permanent Travail hybride Astek recrute pour l’un de ses clients un.e architecte de solution SAP RH-Paie L’ architecte des processus SAP Ressources Humaines et Paie aura comme mission d’effectuer l’analyse des besoins du secteur de l’entreprise ...

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📑 Contamos com você para Cet emploi est une excellente occasion de vous joindre à l’un des meilleurs employeurs et de contribuer à notre croissance et à notre réussite. En tant que Généraliste, Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la coordination d'un large éventail de programmes de ressou ...

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